大廠回族自治縣人民醫(yī)院2013年工作計(jì)劃(節(jié)選)
《大廠縣醫(yī)院院報(bào)》 本期發(fā)行日期：2013年3月1日 點(diǎn)擊：1380次
一、全面加強(qiáng)醫(yī)院管理，順利通過(guò)二甲醫(yī)院評(píng)審
加強(qiáng)醫(yī)院業(yè)務(wù)管理，全方位落實(shí)“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)方案，按照《二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（2012年版）》，以病歷質(zhì)量管理為重點(diǎn)，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量全面提高、醫(yī)護(hù)技質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，通過(guò)二甲醫(yī)院評(píng)審。
嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度，深化核心制度學(xué)習(xí)，完善各種告知制度，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，提高醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
加強(qiáng)質(zhì)控管理，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)重點(diǎn)科室的管理，把醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點(diǎn)從醫(yī)療終末質(zhì)量評(píng)價(jià)擴(kuò)展到醫(yī)療全過(guò)程中每個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查中。加大病歷質(zhì)量考核力度，加大處方點(diǎn)評(píng)力度，杜絕濫用藥。建立質(zhì)控管理檔案，實(shí)行質(zhì)控考核月通報(bào)制度，考核結(jié)果與績(jī)效工資、職稱晉升、聘任掛鉤。
加強(qiáng)臨床路徑和單病種管理，提高臨床路徑管理病例入組率和完成率，加強(qiáng)對(duì)各科實(shí)施臨床路徑管理病種的質(zhì)量管理與控制，對(duì)于符合進(jìn)入臨床路徑標(biāo)準(zhǔn)的患者，達(dá)到入組率不低于50%、入組后完成率不低于70%的目標(biāo)。
進(jìn)一步鞏固抗菌藥物專項(xiàng)整治活動(dòng)成果，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)師處方行為，嚴(yán)格規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用，進(jìn)一步落實(shí)抗菌藥物分級(jí)管理制度，開(kāi)展耐藥菌監(jiān)測(cè)、藥敏試驗(yàn)。確保合理、安全用藥。
開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，做好入院宣教、健康教育和生活指導(dǎo)，基礎(chǔ)護(hù)理到位，技術(shù)嫻熟。加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理，加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理教育與培訓(xùn)。
重視人才培養(yǎng)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，按臨床科室需要，引進(jìn)高層次人才，逐步完善專科梯隊(duì)建設(shè)。安排各科業(yè)務(wù)骨干去三甲醫(yī)院進(jìn)修，積極參加全國(guó)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，外請(qǐng)專家教授來(lái)我院講課，組織開(kāi)辦本院學(xué)術(shù)講座，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，提高診療水平。
衛(wèi)生技術(shù)人員準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)：招聘醫(yī)護(hù)技人員，需取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士等相應(yīng)資格，方予辦理正式聘用手續(xù)。
崗位聘任：創(chuàng)造條件逐漸落實(shí)崗位聘任制，可低職高聘或高職低聘。
落實(shí)國(guó)家醫(yī)改政策。調(diào)整績(jī)效工資比例，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，向重點(diǎn)崗位、業(yè)務(wù)骨干和做出突出貢獻(xiàn)工作人員傾斜的分配原則。
二、2013年擬開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目
1、內(nèi)一科開(kāi)展關(guān)節(jié)腔內(nèi)注射玻璃酸鈉治療類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎。2、內(nèi)二科開(kāi)展急性腦卒中病人的早期康復(fù)治療，無(wú)創(chuàng)呼吸機(jī)提高COPD、ARDS病人救治率，肺功能儀診斷呼吸系統(tǒng)疾病。血液透析中心增開(kāi)血液濾過(guò)治療項(xiàng)目擴(kuò)大心衰、水腫及中毒等適應(yīng)癥。3、骨科開(kāi)展兒童四肢骨折彈性髓內(nèi)針內(nèi)固定術(shù)，關(guān)節(jié)鏡手術(shù)。4、婦產(chǎn)科開(kāi)展宮腔鏡、陰道鏡檢查技術(shù)。5、耳鼻喉科開(kāi)展鼻內(nèi)鏡下蝶竇開(kāi)放術(shù)，電測(cè)聽(tīng)檢查，纖維喉鏡檢查治療，顯微鏡下鼓室成形術(shù)。6、眼科開(kāi)展超聲乳化白內(nèi)障摘除手術(shù)。7、口腔科開(kāi)展牙齒美白項(xiàng)目。8、放射科開(kāi)展核磁檢查、鉬靶照像。 9、檢驗(yàn)科開(kāi)展心梗五項(xiàng)（含肌紅蛋白，肌鈣蛋白）、血球五分類。10、病理科開(kāi)展冰凍切片檢查（術(shù)中病理）。11、麻醉科開(kāi)展七氟烷吸入麻醉、光棒引導(dǎo)下氣管插管術(shù)。12、體檢中心開(kāi)展骨密度檢查。
一、全面加強(qiáng)醫(yī)院管理，順利通過(guò)二甲醫(yī)院評(píng)審
加強(qiáng)醫(yī)院業(yè)務(wù)管理，全方位落實(shí)“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)方案，按照《二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（2012年版）》，以病歷質(zhì)量管理為重點(diǎn)，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量全面提高、醫(yī)護(hù)技質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，通過(guò)二甲醫(yī)院評(píng)審。
嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度，深化核心制度學(xué)習(xí)，完善各種告知制度，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，提高醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
加強(qiáng)質(zhì)控管理，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)重點(diǎn)科室的管理，把醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點(diǎn)從醫(yī)療終末質(zhì)量評(píng)價(jià)擴(kuò)展到醫(yī)療全過(guò)程中每個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查中。加大病歷質(zhì)量考核力度，加大處方點(diǎn)評(píng)力度，杜絕濫用藥。建立質(zhì)控管理檔案，實(shí)行質(zhì)控考核月通報(bào)制度，考核結(jié)果與績(jī)效工資、職稱晉升、聘任掛鉤。
加強(qiáng)臨床路徑和單病種管理，提高臨床路徑管理病例入組率和完成率，加強(qiáng)對(duì)各科實(shí)施臨床路徑管理病種的質(zhì)量管理與控制，對(duì)于符合進(jìn)入臨床路徑標(biāo)準(zhǔn)的患者，達(dá)到入組率不低于50%、入組后完成率不低于70%的目標(biāo)。
進(jìn)一步鞏固抗菌藥物專項(xiàng)整治活動(dòng)成果，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)師處方行為，嚴(yán)格規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用，進(jìn)一步落實(shí)抗菌藥物分級(jí)管理制度，開(kāi)展耐藥菌監(jiān)測(cè)、藥敏試驗(yàn)。確保合理、安全用藥。
開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，做好入院宣教、健康教育和生活指導(dǎo)，基礎(chǔ)護(hù)理到位，技術(shù)嫻熟。加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理，加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理教育與培訓(xùn)。
重視人才培養(yǎng)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，按臨床科室需要，引進(jìn)高層次人才，逐步完善?？铺蓐?duì)建設(shè)。安排各科業(yè)務(wù)骨干去三甲醫(yī)院進(jìn)修，積極參加全國(guó)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，外請(qǐng)專家教授來(lái)我院講課，組織開(kāi)辦本院學(xué)術(shù)講座，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，提高診療水平。
衛(wèi)生技術(shù)人員準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)：招聘醫(yī)護(hù)技人員，需取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士等相應(yīng)資格，方予辦理正式聘用手續(xù)。
崗位聘任：創(chuàng)造條件逐漸落實(shí)崗位聘任制，可低職高聘或高職低聘。
落實(shí)國(guó)家醫(yī)改政策。調(diào)整績(jī)效工資比例，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，向重點(diǎn)崗位、業(yè)務(wù)骨干和做出突出貢獻(xiàn)工作人員傾斜的分配原則。
二、2013年擬開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目
1、內(nèi)一科開(kāi)展關(guān)節(jié)腔內(nèi)注射玻璃酸鈉治療類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎。2、內(nèi)二科開(kāi)展急性腦卒中病人的早期康復(fù)治療，無(wú)創(chuàng)呼吸機(jī)提高COPD、ARDS病人救治率，肺功能儀診斷呼吸系統(tǒng)疾病。血液透析中心增開(kāi)血液濾過(guò)治療項(xiàng)目擴(kuò)大心衰、水腫及中毒等適應(yīng)癥。3、骨科開(kāi)展兒童四肢骨折彈性髓內(nèi)針內(nèi)固定術(shù)，關(guān)節(jié)鏡手術(shù)。4、婦產(chǎn)科開(kāi)展宮腔鏡、陰道鏡檢查技術(shù)。5、耳鼻喉科開(kāi)展鼻內(nèi)鏡下蝶竇開(kāi)放術(shù)，電測(cè)聽(tīng)檢查，纖維喉鏡檢查治療，顯微鏡下鼓室成形術(shù)。6、眼科開(kāi)展超聲乳化白內(nèi)障摘除手術(shù)。7、口腔科開(kāi)展牙齒美白項(xiàng)目。8、放射科開(kāi)展核磁檢查、鉬靶照像。 9、檢驗(yàn)科開(kāi)展心梗五項(xiàng)（含肌紅蛋白，肌鈣蛋白）、血球五分類。10、病理科開(kāi)展冰凍切片檢查（術(shù)中病理）。11、麻醉科開(kāi)展七氟烷吸入麻醉、光棒引導(dǎo)下氣管插管術(shù)。12、體檢中心開(kāi)展骨密度檢查。