走在街上，看到縣慶60周年倒計時的天數日益臨近，不禁回想在此居住二十多年來的變化——市井繁華、樓宇林立，道路四通八達、平坦寬闊，街道整潔、綠樹成蔭，美麗鄉村、農家樂園……一改“窮”和“臟”的印象。
　　近日，醫院老中青十多位同志在一起聊起醫院的變化，真是感慨萬千。曾經的醫院，俗稱“大病房”的地方，如有手術得提前生火點爐子散煙取暖再給病人開刀。我沒能有機會經歷此景，你聽著也覺得不可思議吧？1985年遷入所謂的“老醫院”，手術室安裝上空調機了，病區由鍋爐房給供暖了，夏天有吊扇降溫了，醫療服務能力也提升了。我有幸在“老醫院”工作近二十年，見證了她的發展，同時也看到面對患者不斷增長的醫療服務需求帶給她的局促。終于，2012年11月底，我們遷入了今天“高大上”的“新醫院”，層流凈化手術間，病房統一向陽、寬敞明亮，中央空調冬暖夏涼，環境舒適度指數上漲。同時內引外聯使醫療技術水平得以增高，加強管理，醫療服務質量逐漸提升。
　　回頭看，我們藥劑科的變化也是蠻大的。最初收費調劑一體化、藥價靠記、劃價靠算盤，特點是“人腦全手工”。疲于應付瑣碎蕪雜的工作，沒有機會，似乎也沒有能力和需要體現藥學專業的技術性。那時候，我是唯一有藥學專業學歷的人員。
　　進入21世紀后，對醫院藥學工作逐漸重視并相繼出臺規范要求。相比醫療、護理、醫技科室的人員結構組成，我們的底子薄，距離相差還很大，但是跟自己比已經有改觀?，F在我們有藥學專業本科學歷人員3名、大專學歷3名，多年從事藥房工作的人員，通過不懈努力學習考取主管藥師資格人數已達6人。市場的繁榮使得藥品采購供應不再是困難的事情，而藥品種類規格的紛繁使得用藥安全成為社會關注的問題，由此意味著醫院藥學工作重點應轉移到藥學服務上，加入醫療團隊，促進合理用藥。這的確不是件容易的事情！不過，我們已經開始嘗試處方和醫囑點評，參與藥事管理活動。學習是日積月累的過程，漫漫求索路上一定會留下我們堅實的腳印。
　　試想，十年或二十年后，又一批老中青的同事再度共敘縣醫院的發展變化時，我們也能暢談屬于自己的艱辛和挫折、驕傲和自豪。