8月29日，我院領導班子成員、部分科主任護士長參加了由中國人民大學—輝瑞公司組織的“縣級醫院中層干部發展項目”第三次視頻會，北京大學醫學部教授、北京大學醫學人文研究院教授、北京大學科學史與科學哲學中心研究員王一方做了題為《醫院人文關懷與醫者的職業幸福》的專題講座。
　　講座中，王教授從“醫院文化不是院長一個人的事，而是每一個員工的真實想法”開始導入。講座分五個部分，深入淺出地講述了職業幸福的缺失與醫學的現代性、制度性危機；我們如何提升職業幸福感；幸福與人性攀援，靈魂升騰；人類幸福的源頭活水；從救治到救贖的職業幸福之途。
　　醫院文化分四個方面，首先是行風，全院每一個人都是行風的一部分；醫院文化是由科室文化構成的；科室文化是由醫務人員個人文化組成；醫院文化拒絕冷漠，講人性。醫院文化直面困境，直指人心。利己還是利他？是我們每個人需要深思熟慮的問題，首先醫生是利他的行業。
　　王教授結合多年從醫與人文教育的豐富經歷，以幸福的內涵為引言，以幸福滿滿的梅奧和慈濟醫院服務的軟實力與巧實力為實例，以深厚的文化底蘊，旁征博引，用生動的語言深刻闡述了當今醫院競爭發力點何在以及當前醫患關系的現狀，讓醫務工作者在充分展示自我價值中尋找職業幸福感，切實加強自身人文素養的培養、鍛塑職業理想。號召醫務工作者以病人為中心，醫患共情，注重環境美與場所精神的建構，在設法為病人解除痛苦過程中體驗幸福，在成功挽救生命過程中感受幸福，在提高業務技能中尋找幸福，并在全心全意為人民服務的過程中使自己道德升華、精神凈化。醫學是良心的事業，臨床醫學人文應具備共情能力、撫慰能力、困境溝通能力，注重人文傳統與臨床文化的建構。職業的幸福歸結于生命的救贖，醫學救助分三個境界：救治（身體）、拯救（身心）、救贖（身心靈）。仰望星空，踮起腳尖（心中有一盞燈），躬身體察，常懷赤子之心（手上一束花），博愛是幸福的甘泉，幸福就是俯仰之間！
　　王一方教授的講座語言幽默、邏輯性強、極富哲理，圖文并茂，給廣大醫務工作者上了一堂生動有趣的醫學人文知識課。此次講座讓大家受益匪淺，我們一定深刻領會此次講座精神，加強自身人文素養的培養和科室文化建設，促進醫學精神和人文精神的結合與平衡，堅定職業信仰，提高職業道德，在平凡的職業生活中創造幸福。