我曾到廊坊市人民醫院重癥醫學科進修學習半年。非常感謝院領導和科室給了我這次寶貴的學習機會。下面就廊坊市人民醫院ICU病房管理模式和人員分配情況以及我在ICU學習的體會介紹如下：
　　第一，科室人員配備以及科內設備：全科共有醫生8名，護士23名，護工4名，衛生員1名，設有8張病床。以床為單位介紹如下：每張床配有呼吸機1臺，輸液泵1個，微量泵2個，營養泵1個，簡易呼吸器1個；在病床的右側裝有1個吊塔，設有負壓吸引、氧氣、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置；各種監護設備、中央吸引、中心供氧設備均可隨意移動，使用起來得心應手。
　　第二，排班情況：分主班、治療班、責任班和護理班。主班的責任是處理醫囑，一般由高年資護士執行，主班護士處理完醫囑后通知治療班護士，治療班負責取藥、備藥、加藥，之后交給責任班護士，責任班每個班次安排至少三名護士，實行患者分管，并分兩班倒，白班從7:30～17:00，夜班從17:00～8:00。最讓我值得學習的就是他們嚴謹規范的交接班。總結一下，大體分以下幾步：
　　（1）責任班接班時大體掃一遍重癥記錄單，檢查各種評估單及記錄單；
　　（2）檢查患者身上的各種導管是否都在位、日期，是否該更換；
　　（3）交接患者的皮膚：接班者站在患者的右側，交班者站在患者的左側協助接班者檢查皮膚以及翻身拍背；
　　（4）安置患者后再由接班者給患者吸痰，檢查呼吸機模式。他們完善而規范的交接班流程，不但明確了各班的責任，更讓馬虎沒有施展的空間。護理班主要負責各個患者的晨晚間護理，換藥，更換貼膜，更換呼吸機管路和轉運患者。
　　第三，介紹一下科室特色：
　　（1）成立了PICC小組，PICC的留置減少了患者反復穿刺痛苦，也減少了靜脈輸液的局限性。
　　（2）開展了血液濾過。
　　（3）采用頭皮針一次性動脈穿刺采集各種血液檢查項目。
　　進修期間有幸趕上了市醫院的三甲復審，護士長整理好資料，給護士每人一份大約100多頁，要求必須掌握。當時正趕上國慶節，大家都放棄自己的假期在科里反復背誦，那時幾乎每天都有好幾個護士從早上過來一直到夜里11點才回家，護士長更忙，有幾次我們值夜班她整理材料一直到凌晨3點才回家。最讓我感動的是：他們每一個人盡管很努力，技術很棒，但是都具有一顆謙虛的心，比如他們年輕的護士長雖然日夜不停的趕材料，但她仍然在一次晨會上說最近自己記性不好，有事大家多提醒多包涵，現在真希望是孫悟空能多變出幾個自己，說的大家心里都酸酸的，更加覺得自己應該再努力些。通過大家的努力和堅持，重癥醫學科順利通過三甲審核而且沒有查出任何問題，受到了醫院的表揚。
　　在廊坊市醫院6個月的進修中，我不僅鞏固了專業知識，也讓自己的心不再那么浮躁，在今后的工作中我一定嚴格要求自己，使自己的專業技術和工作態度都有新的提高。很感謝這一段忙碌而充實的學習來沉淀和點綴我的生活！