迎接市局目標管理責任制和醫改考核
精細管理不斷提升服務能力
《大廠縣醫院院報》 本期發行日期:2016年1月1日 點擊:1359次
本報訊(辦公室主任 靳燕華 報道)根據廊坊市人口和計劃生育領導小組辦公室、廊坊市深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室《關于2015年度人口計生目標管理責任制和醫改考核有關事項的通知》安排,2015年12月18日,市衛計委黨委副書記王文倉帶領專家考核組來我院考核2015年度人口計生和醫改重點工作。
對此次聯查,我院領導班子高度重視,12月14日召開領導班子專題會議,針對考核指標及評分標準,結合市衛計委“四抓”行動第一輪督導內容,進行了分組自查。副院長韓福勝、楊征宇帶領醫務科、護理部、醫院感染管理科主任負責督導依法執業、服務流程、醫療服務能力、急診急救管理、醫療控費、合理用藥、農合管理等工作;副院長王本尚、工會主席楊德軍帶領總務科、保衛科、防保科主任和保潔公司隊長負責督導行風建設、內部審計、環境衛生等工作。督導自查結束后召開了碰頭會,對急救儀器設備維護保養、傳染病管理、危急值報告、環境衛生保潔、病房保潔等工作存在的缺陷,加大整改力度,建立長效工作機制,確保服務水平。
12月18日,市衛計委考核組來我院督導檢查。12月21日,我院召開了考核迎檢人員匯報會。醫務科、護理部、信息科、人事科、財務科、醫院感染管理科、藥事、質控各職能科室主任及工作人員,接受檢查的婦產科、檢驗科、感染科等重點科室主任,對考核組專家在檢查中提出的具體改進意見和建議做了詳細匯報,為制定2016年醫院工作計劃提供了重要依據。
李院長要求,根據此次市衛計委考核檢查結果(待公布),結合我院日常管理工作重點,修訂2016年工作計劃,采取分層管理、逐級督導落實的模式,全面加強醫院精細化管理,不斷提升醫療服務能力,不斷改進服務態度,優化服務流程,建立長效機制,不斷改善群眾就醫感受。
本報訊(辦公室主任 靳燕華 報道)根據廊坊市人口和計劃生育領導小組辦公室、廊坊市深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室《關于2015年度人口計生目標管理責任制和醫改考核有關事項的通知》安排,2015年12月18日,市衛計委黨委副書記王文倉帶領專家考核組來我院考核2015年度人口計生和醫改重點工作。
對此次聯查,我院領導班子高度重視,12月14日召開領導班子專題會議,針對考核指標及評分標準,結合市衛計委“四抓”行動第一輪督導內容,進行了分組自查。副院長韓福勝、楊征宇帶領醫務科、護理部、醫院感染管理科主任負責督導依法執業、服務流程、醫療服務能力、急診急救管理、醫療控費、合理用藥、農合管理等工作;副院長王本尚、工會主席楊德軍帶領總務科、保衛科、防保科主任和保潔公司隊長負責督導行風建設、內部審計、環境衛生等工作。督導自查結束后召開了碰頭會,對急救儀器設備維護保養、傳染病管理、危急值報告、環境衛生保潔、病房保潔等工作存在的缺陷,加大整改力度,建立長效工作機制,確保服務水平。
12月18日,市衛計委考核組來我院督導檢查。12月21日,我院召開了考核迎檢人員匯報會。醫務科、護理部、信息科、人事科、財務科、醫院感染管理科、藥事、質控各職能科室主任及工作人員,接受檢查的婦產科、檢驗科、感染科等重點科室主任,對考核組專家在檢查中提出的具體改進意見和建議做了詳細匯報,為制定2016年醫院工作計劃提供了重要依據。
李院長要求,根據此次市衛計委考核檢查結果(待公布),結合我院日常管理工作重點,修訂2016年工作計劃,采取分層管理、逐級督導落實的模式,全面加強醫院精細化管理,不斷提升醫療服務能力,不斷改進服務態度,優化服務流程,建立長效機制,不斷改善群眾就醫感受。