黨員標兵韓征:無私奉獻結碩果 凝心聚力創平安
《大廠新農民》 本期發行日期:2022年8月22日 點擊:1002次
本報訊 (記者王瑩)大廠高新區綜合事務管理局科員韓征自參加工作以來,處處嚴格要求自己,以嚴謹務實的工作作風、無私奉獻的敬業精神,扎根在平安建設工作中,用實際行動詮釋了一名共產黨員的責任和擔當。
以學促知增本領,以知促行強實效。作為一名平安建設工作者,韓征深知安全穩定的社會環境對縣域經濟發展的重大意義,為此她把“重視學習、主動學習、深入學習”作為第一要務,不僅積極參加單位開展的各項學習活動,還利用工作之余主動學習理論知識,提高自身素質,促進工作開展。“注重理論素養是黨員干部擔當黨和人民事業的‘看家本領’,黨的理論知識學得越好,自身政治素養、思想覺悟和理論水平就越高,工作推進就越有力,工作效果就越好。”韓征說。
面對大廠高新區管轄范圍廣、人口多、情況復雜等現實情況,韓征因地制宜,牽頭建立了平安建設工作體系,實行線上線下綜治中心雙軌運行新模式,深入開展矛盾糾紛排查化解,推動了平安建設工作向縱深開展。
今年以來,韓征所在的綜合事務管理局一共排查化解各類矛盾糾紛120余件,轄區群眾的幸福感和滿意度顯著提升。大廠高新區綜合事務管理局局長何巖告訴記者,不論是風霜雨雪還是凌晨半夜,只要工作需要,韓征總是第一個趕到單位。今年三月份,英國宮小區發現一名新冠肺炎密接人員,接到通知后,韓征將只有8歲的孩子獨自留在家中,第一時間前往現場開展居民情緒穩控和安撫工作,一直忙到天亮才離開。
同時,韓征還積極推動平安企業、平安社區創建活動,組織企業員工開展安全生產線上答題等活動,提高員工安全生產知識水平;定期走訪企業,扎實開展安全隱患排查治理,發現隱患及時告知企業負責人進行整改,并與專業管理人員一同督導,推動園區整體管理水平不斷提高。在社區工作中,她聯合樓門長、志愿者和物業做好日常巡查,對安全隱患及時進行整改,為居民營造了安全和諧的居住環境。
“奉獻不言苦,追求無止境”是韓征的人生格言,也是她工作的真實寫照。作為一名共產黨員,她始終踐行“為民服務”的宗旨,將群眾所想所思放在心上,在工作崗位上全力以赴、盡職盡責,連續三年獲評大廠“年度先進個人”稱號。“在今后的工作中,我將加強學習,嚴于律己,腳踏實地做好平安建設工作,為成為一名更加優秀的共產黨員而不懈努力奮斗,為維護大廠和諧穩定的社會環境貢獻更多力量。”韓征說。
本報訊 (記者王瑩)大廠高新區綜合事務管理局科員韓征自參加工作以來,處處嚴格要求自己,以嚴謹務實的工作作風、無私奉獻的敬業精神,扎根在平安建設工作中,用實際行動詮釋了一名共產黨員的責任和擔當。
以學促知增本領,以知促行強實效。作為一名平安建設工作者,韓征深知安全穩定的社會環境對縣域經濟發展的重大意義,為此她把“重視學習、主動學習、深入學習”作為第一要務,不僅積極參加單位開展的各項學習活動,還利用工作之余主動學習理論知識,提高自身素質,促進工作開展。“注重理論素養是黨員干部擔當黨和人民事業的‘看家本領’,黨的理論知識學得越好,自身政治素養、思想覺悟和理論水平就越高,工作推進就越有力,工作效果就越好。”韓征說。
面對大廠高新區管轄范圍廣、人口多、情況復雜等現實情況,韓征因地制宜,牽頭建立了平安建設工作體系,實行線上線下綜治中心雙軌運行新模式,深入開展矛盾糾紛排查化解,推動了平安建設工作向縱深開展。
今年以來,韓征所在的綜合事務管理局一共排查化解各類矛盾糾紛120余件,轄區群眾的幸福感和滿意度顯著提升。大廠高新區綜合事務管理局局長何巖告訴記者,不論是風霜雨雪還是凌晨半夜,只要工作需要,韓征總是第一個趕到單位。今年三月份,英國宮小區發現一名新冠肺炎密接人員,接到通知后,韓征將只有8歲的孩子獨自留在家中,第一時間前往現場開展居民情緒穩控和安撫工作,一直忙到天亮才離開。
同時,韓征還積極推動平安企業、平安社區創建活動,組織企業員工開展安全生產線上答題等活動,提高員工安全生產知識水平;定期走訪企業,扎實開展安全隱患排查治理,發現隱患及時告知企業負責人進行整改,并與專業管理人員一同督導,推動園區整體管理水平不斷提高。在社區工作中,她聯合樓門長、志愿者和物業做好日常巡查,對安全隱患及時進行整改,為居民營造了安全和諧的居住環境。
“奉獻不言苦,追求無止境”是韓征的人生格言,也是她工作的真實寫照。作為一名共產黨員,她始終踐行“為民服務”的宗旨,將群眾所想所思放在心上,在工作崗位上全力以赴、盡職盡責,連續三年獲評大廠“年度先進個人”稱號。“在今后的工作中,我將加強學習,嚴于律己,腳踏實地做好平安建設工作,為成為一名更加優秀的共產黨員而不懈努力奮斗,為維護大廠和諧穩定的社會環境貢獻更多力量。”韓征說。