大廠回族自治縣

聚賢起航人力資源有限公司

關于招聘教育教學勞務派遣人員的

公  告

　　受大廠回族自治縣社會事務局委托，特招聘中小學教育教學人員，現公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察基礎上擇優招聘。

　　二、招聘計劃

　　招聘名數160名。

　　（一）普通高中教師20名。其中語文2名、數學2名、英語2名、物理1名、化學2名、政治1名，歷史3名、地理2名、生物3名、通用技術1名、音樂1名。

　　（二）職教中心專業教師20名。其中語文1名、數學1名、英語1名、動漫3名、影視5名、航空2名、學前教育3名、民間工藝1名、機電技術應用3名。

　　（三）初中專業教師20名。其中語文3名、數學3名、英語2名、物理2名、化學2名、政治2名、歷史2名、地理1名、生物1名、體育2名。

　　（四）小學專業教師60名。其中語文20名、數學20名、英語6名、音樂3名、美術3名、體育8名。

　　（五）幼兒專業教師40名。

　　本次公開招聘報考人數與招用崗位人數比例原則不能低于3：1。

　　三、招聘條件

　　（一）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正；

　　（二）全日制普通類高等院校本科及以上學歷人員需具有中華人民共和國國籍，全日制普通類高等院校專科學歷人員要求具有大廠回族自治縣戶籍；

　　（三）身體健康，年齡在35周歲以下（1984年7月1日以后出生）；

　　（四）普通高中教師要具有高中教師資格證；職教中心教師要具有與報名崗位學科一致或相近的教師資格證或職業資格證；初中教師要具有初中或以上學段與報名崗位學科一致的教師資格證；小學教師要具有小學或以上學段教師資格證；幼兒教師要具有小學或幼兒學段教師資格證（如符合2019年春季教師資格認定范圍和條件但未領取教師資格證的，需提供教師資格認定機構出具的相關證明）；

　　（五）符合招聘條件，具有全日制研究生及以上學歷的，可以免試錄用。

　　（六）學歷要求：

　　1.普通高中教師：要求全日制師范類院校畢業一本及以上學歷，且所報考崗位應與所學專業一致；

　　2.職教中心教師：要求全日制本科及以上學歷，且所報考崗位應與所學專業一致；

　　3.初中教師：要求全日制普通類高等院校師范類本科及以上學歷，且所報考崗位應與所學專業一致；

　　4.小學教師：要求師范專業全日制專科或非師范專業全日制本科及以上學歷，其中報考音樂、體育、美術、英語學科專業教師崗位應與所學專業一致；

　　5.幼兒園教師：要求全日制普通類高校專科及以上學歷，所學專業不限。

　　（七）有下列情形之一的人員不得參加公開招聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2.現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員；

　　3.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作的其他情形人員。

　　四、招聘程序和辦法

　　按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試（筆試和面試）、考察、體檢、公示、崗前培訓等程序進行。具體實施步驟為：

　　（一）發布公告及報名

　　1.2019年8月9日至8月15日（7天），在大廠電視臺、京東新城微信公眾號和大廠回族自治縣人民政府網等媒體發布招聘公告。

　　2.報名時間：2019年8月13日至8月19日（上午8:30—11:30；下午2:30—5:30）。

　　3.報名地點：大廠回族自治縣教育和體育局四樓大會議室（大安西街133號，咨詢電話：8822063）。現場報名，并填寫《報名表》。

　　4.報名材料：

　　（1）居民戶口本、有效居民身份證（二代）、畢業證、就業報到證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網自行打印）、教師資格證。以上證件和材料均需提供原件和復印件（A4紙）各一份，原件由工作人員審驗后退還本人；

　　（2）每人僅限報一個崗位；

　　（3）報名考務費100元；

　　（4）近期一寸免冠彩色照片8張；

　　（5）崗位要求的其他證明材料。

　　報名和考試期間務必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

　　（二）資格審查

　　資格審查由縣社會事務局、教育和體育局安排。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現不符合招聘條件，弄虛作假的，取消資格，問題嚴重的要追究其責任。

　　（三）考試

　　1.筆試

　　①領取《筆試準考證》

　　報名考生于2019年8月28日至8月29日（2天）到大廠回族自治縣教育和體育局人事股領取《筆試準考證》。

　　②筆試時間

　　筆試時間為2019年8月31日。考生應按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效居民身份證（二代）。缺少證件的考生不得參加考試。

　　③筆試內容

　　內容為教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德、教育教學技能以及十九大報告等相關知識。考試時間為120分鐘，采取閉卷形式進行，滿分為100分。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

　　④成績公布

　　筆試成績、進入面試人員名單將在大廠回族自治縣人民政府門戶網站公布，請考生及時關注、查詢。

　　進入面試環節人員依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人員1∶2的比例確定。比例內末位筆試成績并列的全部進入面試環節。招聘人數與參加筆試人員不足1:2的全部參加面試。筆試有作弊、缺考或成績為0分等情況的考生，不得參加面試。

　　2.面試

　　①領取面試通知單

　　進入面試人員，根據“成績公布”環節公告確定的時間到大廠回族自治縣教育和體育局人事股領取《面試通知單》。

　　②面試時間

　　面試時間以《面試通知單》標注為準。

　　③面試方法

　　幼兒專業教師的面試采用專業技能測試的辦法進行。滿分100分，其中簡筆畫20分，講故事20分，鍵盤20分，聲樂20分，舞蹈20分。簡筆畫用時不超過20分鐘，其余四項每項用時不超過5分鐘。

　　初中、小學專業教師的面試每人不超過10分鐘，考生提前10分鐘備考。其中音樂、體育、美術等崗位需進行技能測試，技能測試時間為10分鐘。試講、技測等環節需按評委要求進行。

　　試講：考生根據試講題目講授一節微型課，主要考察考生的設計教學和實際授課的能力，時間不超過10分鐘。允許考生攜帶相關備考資料進入備考室。

　　技能測試：主要考察考生的專業技能水平。測試內容視報考崗位確定，所有測試項目均按評委所提出的要求進行。技能測試主要包括：（1）命題作畫：考生根據命題要求作畫。繪畫工具（鉛筆、橡皮）考生自備，繪畫紙考點統一準備；（2）即興彈唱：考生根據要求即興演奏視唱（彈、唱曲譜均為簡譜）；（3）體育運動項目測試。

　　試講、技能測試均實行百分制，試講、技能測試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數的平均分（四舍五入后保留小數點后兩位）為試講和技能測試成績。

　　④面試有關要求

　　報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。個別招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試總成績的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額，試講、技能測試成績按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額。考生須持有效居民身份證（二代）、《面試通知單》參加面試，面試順序現場抽簽決定。考生只能報自己的組別和面試順序號，不得報姓名，否則取消面試資格。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績，考生在抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。

　　（四）計算總成績及確定進入考察人員名單

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，其中，需要進行技能測試的崗位總成績=筆試成績×40%+試講成績×30%+技能測試成績×30%。

　　以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入考察環節人員名單。報考同一崗位總成績相同者，按面試成績高者、師范類畢業生的順序進入考察環節。若再相同，組織復試。復試成績高者，參加考察。

　　考試總成績、進入考察環節人員名單將在大廠回族自治縣人民政府門戶網站公布，請考生及時關注、查詢。

　　（五）考察

　　考生將考察材料及時交至大廠回族自治縣教育和體育局人事股。考察合格的擬招聘人員，進入體檢環節。

　　（六）體檢

　　公司組織通過考察的招聘人員，自行到縣級醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》（試行）。體檢不合格的，取消招聘資格。因體檢不合格或其他情況出現空缺名額時，按照總成績遞補。

　　（七）公示

　　根據考試總成績、考察、體檢情況，確定擬招聘人選。擬招聘人員名單，在大廠回族自治縣人民政府網進行公示，公示時間為5個工作日。對公示反映不符合聘用條件、查證屬實的取消其擬招聘人員資格。由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。

　　（八）招聘

　　公示結束后，擬招聘人員和公司按相關規定辦理招聘手續。

　　（九）崗前培訓

　　新招聘的勞務派遣工作人員，需通過崗前培訓后上崗工作。

　　五、待遇保障和管理

　　1.待遇保障

　　被招聘人員不納入事業編制，性質為勞務派遣，人員待遇參照我縣公辦學校在編教師執行。實行城鎮企業職工社會保險制度，按規定繳納養老、醫療（生育保險）、失業、工傷保險；班主任津貼、農村教師補貼、鄉鎮工作補貼、醫療補貼、物業補貼、取暖補貼、教齡補貼等各項津補貼和各項獎勵性補貼與大廠縣在編教師同標準同步執行；住房公積金計提（存繳）基數和比例，按大廠縣在編教師標準執行。

　　2.人員管理

　　被招聘人員與公司簽訂勞動合同，由縣教育和體育局統一安排管理使用，使用期間如發現不能勝任崗位工作、不適合繼續從事教育工作或者違反相關工作紀律，年度考核不合格的，縣教育和體育局有權向勞務派遣公司退工。首次簽訂的勞動合同期為5年，試用期1年，五年內使用人員原則上不能違約，如因個人原因提前解除合同的，須提前一個月提出申請，協調解決。若不經批準擅自離崗按違約處理。五年合同期滿前三個月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續簽勞動合同。

大廠回族自治縣2019年公開招聘教育服務崗位報名表

　　   報考崗位：                                                                 年      月      日