（本網訊 記者周媛）每一次安全事故的發生，都是對安全生產的一次警醒。中小型工業企業該如何有效防范化解重大安全風險，全面提升安全發展水平？今天，我們一起來學習。
企業應建立健全全員安全生產責任制。突出全員參與，“縱向到底、橫向到邊”，明確各級崗位安全生產職責，實行“一崗雙責”。在從業人員、崗位設置、管理架構發生變化時，及時動態調整。制定安全生產規章制度和生產安全事故應急救援預案并加強現場管理，對違規操作、違章指揮等行為及時處理。同時，要加強對制度落實情況的監督考核，與企業安全生產獎懲措施掛鉤。
企業應嚴格按照國家法律法規要求，設置安全生產管理機構或者配備專兼職安全生產管理人員。無論是重點領域單位，還是其他生產經營單位，都要以滿足本單位安全生產管理工作的實際需要為原則，進行安全管理機構或人員的配置。
企業應建立安全風險分級管控制度，按照安全風險分級采取相應的管控措施，并實施安全風險公告警示。建立健全生產安全事故隱患排查治理制度，定期檢查、記錄制度落實情況，做到隱患整改“五落實”。其中，重大事故隱患排查治理情況，應當及時向監管部門和職工大會或者職工代表大會報告。
企業應定期開展安全生產教育和培訓，保證從業人員熟練掌握必要的安全生產知識和技能，并建立專項檔案，如實記錄每一次安全生產教育和培訓的情況。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗。
中小型工業企業還常遇到改變倉庫用途、轉為生產廠房使用等建設項目需求，企業應當對其建筑荷載、防火間隔等條件進行重新確認，確保建筑符合國家相應的標準規范要求。