（本網訊 記者李欣巖）黨的二十屆三中全會提出，深化人才發(fā)展體制機制改革，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，完善人才自主培養(yǎng)機制，加快建設國家高水平人才高地和吸引集聚人才平臺。縣人力資源和社會保障局立足職能、因地制宜，牽線搭橋引人才，精準施策促就業(yè)，積極為經濟社會高質量發(fā)展賦能增效。
政策宣講，保駕護航。走進阿果安娜水果（大廠）有限公司，縣人社局工作人員李海洋正在為企業(yè)解讀貸款政策，從個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款、申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款的條件到貸款額度、期限及貼息標準……宣講人員一一剖析、答疑解惑，幫助企業(yè)進一步把握政策內涵，切切實實獲得實惠、享受紅利。
服務企業(yè)，促進就業(yè)。在2024年“春風行動”春季大型招聘洽談暨對接京津人才交流招聘會現(xiàn)場，來自北京市通州區(qū)、天津市武清區(qū)、薊州區(qū)、廊坊北三縣等地的100余家招聘企業(yè)齊聚一堂，帶來8000余個優(yōu)質工作崗位，前來求職、咨詢的市民絡繹不絕。此次招聘以“春風送崗促就業(yè)，精準服務助發(fā)展”為主題，是京津冀三地人社部門聯(lián)合指導謀劃的大型人才交流招聘活動，為人力資源供需雙方搭建了交流展示平臺，增進了地區(qū)間信息互聯(lián)互通，推動了人才勞動力的合理流動。
今年以來，縣人力資源和社會保障局整合企業(yè)人才需求，強化市場配置人才資源作用，全面促進產業(yè)鏈人才鏈深度融合，開展“春風行動暨就業(yè)援助月”“民營企業(yè)招聘月”“百日千萬招聘專項行動”等系列線上線下公共就業(yè)服務活動共計35場，參與企業(yè)550余家，累計提供就業(yè)崗位21542個，開展“公共就業(yè)服務進校園”5場春季校招雙選會，參與企業(yè)60余家，為我縣企業(yè)解決用工600余人次。密集多元的就業(yè)促進活動為企業(yè)和求職者搭建起交流平臺，實現(xiàn)了人才求職與企業(yè)用工的“雙向奔赴”。
黨的二十屆三中全會對進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化作出系統(tǒng)部署，指出在發(fā)展中保障和改善民生是中國式現(xiàn)代化的重大任務。縣人社局將緊緊圍繞高質量充分就業(yè)這一新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命，推動經濟發(fā)展與就業(yè)協(xié)調聯(lián)動，構建多元化專業(yè)化就業(yè)服務體系，凝聚促進高質量充分就業(yè)工作合力，不斷開創(chuàng)就業(yè)工作新局面。