立行立改抓落實，是積極的工作態(tài)度，是有效的工作方法。
當前，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，推動各項改革舉措落地見效，做好年終歲尾各項工作，都需要堅定的執(zhí)行力和堅決的落實力。
立行立改抓落實，首先要發(fā)現(xiàn)問題。做好工作的過程就是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。把情況摸透、把問題找準，就能搶得先機、贏得主動，為解決問題、消除風險打下堅實基礎。要堅持問題導向、增強問題意識，按照中央部署和省委要求，結合部門和個人實際，盤點工作、查漏補缺，哪里有短板、哪里有問題，都要始終做到心中有數(shù)、肩上有責、應對有方。
發(fā)現(xiàn)不了問題就是最大的問題。對一些風險隱患熟視無睹、習以為常，甚至對自己缺乏問題意識這種狀態(tài)毫無察覺，一方面是思想認識不到位，意識不到問題是問題；一方面是工作作風出了問題，消極回避，遇到問題故意繞著走，甚至裝作看不見。凡此種種，會讓小問題積累成大矛盾。
立行立改抓落實，貴在態(tài)度，重在行動。問題的發(fā)生、發(fā)展是有規(guī)律可循的，都要經(jīng)過萌芽、發(fā)展到最終發(fā)生的過程。海恩法則告訴我們，每一起嚴重事故的背后，通常會有一些征兆和小的事故苗頭；墨菲定律告訴我們，如果不及時加以干預，可能出錯的事情最終都會出錯。一些地方之所以社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、食品安全等問題頻出，一個重要原因就是對苗頭性問題麻木不仁，反應遲鈍，導致小事拖大、大事拖炸。在風險隱患、問題矛盾面前，就是要有一種賽跑的勁頭，抓早、抓小、抓快、緊抓不放，盡全力把問題、矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
立行立改抓落實，要善于舉一反三，做到“不貳過”。不僅自己犯過的錯堅決不能犯第二次，不能懵懵懂懂地掉進同一條河里，還要善于從別人、別的地方犯過的錯中反思、警覺，不掉進別人的河里。
立行立改抓落實是能力，更是責任。及時發(fā)現(xiàn)問題、善于解決問題，體現(xiàn)馬上就辦、真抓實干的行動力，更見“時時放心不下”“事事竭盡所能”的責任心。愿我們每一位黨員干部在崗一天擔當一日，做問題的發(fā)現(xiàn)者，更做問題的終結者，把風險化解于未然時，把矛盾解決于無聲處。（冀 言）
來源：河北新聞網(wǎng)