（本網訊 記者郭志媛）今年以來，大廠高新區在助力企業發展、惠及民生方面持續發力，通過一系列貼心舉措，解決企業及員工實際困難，進一步激發市場活力和社會創造力。
員工子女入學，園區保駕護航。曹志東是中航試金石檢測科技（大廠）有限公司的員工，今年秋季開學前，正發愁孩子就近入學問題，高新區管委會走訪了解到這一情況后，經過與縣教育和體育局積極溝通，最終采取統籌調劑的辦法讓孩子順利入學。截至目前，大廠高新區累計為200名企業員工辦理了子女入學手續。
人才公寓建設，托起人才“安居夢”。大廠高新區在筑巢引鳳上用心用力，通過落實人才公寓政策，優化服務，讓人才拎包落地，便可“寓”見美好。廊坊市伊貝格機械有限公司的陳昌成在大廠工作多年，一直租房住。今年人才公寓申請成功后，租金減少90%，高新區對企業員工的關愛與幫助讓陳昌成越發感受到大廠滿滿的誠意。
用心用情服務，為企業排憂解難。大廠高新區不斷探索助企新路徑，通過“走訪解促”，逐一走訪企業，與負責人座談，深入挖掘人才情況，組織開展各類招聘會、政校企對接活動，大力引進培育“急需緊缺”頂尖人才、科技領軍人才和高層次創新團隊。今年以來，共組織線下招聘會、高校行等活動17場，提供機械設計、銷售、普工、技工、后勤等就業崗位6760個，達成初步就業意向2460余人次。