二月份工作要點
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實中央決策部署和省市委工作要求，心無旁騖謀發展，全力以赴抓落實，加快推動全縣經濟社會高質量發展。縣委二月份工作要點如下：
一、進一步提振干事創業精氣神，為實現首季“開門紅”筑牢堅實基礎。深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神以及中央經濟工作會議精神，全面落實省市委全會暨經濟工作會議和省市“兩會”任務部署，緊盯縣委十二屆九次全會暨縣委經濟工作會議各項工作安排，以更加奮發有為的狀態扎實推動各項工作取得新成效。持續做好經濟運行調度，加強對弱項指標研判分析，及時補齊短板不足，確保全縣經濟運行態勢持續向好。深入推進通州區與北三縣一體化高質量發展示范區建設，加速與北京市通州區在產業發展、公共服務、基礎設施、生態建設等方面實現協同聯動發展。持續唱響“三全一上”主旋律，瞄準央企二三級子公司和創新業務板塊，以及知名國企、民企，開展更加高效的招商引資活動。緊盯全縣省市重點項目和其他優質項目建設進度，倒排工期、掛圖作戰，確保形成更多實物量。持續打造一流營商環境，常態化開展“走訪解促”、政銀企對接等活動，健全完善領導干部領辦代辦和包聯服務企業機制，強力破除制約企業發展的痛點、難點、堵點。以建縣70周年縣慶和省政府現場辦公為契機，積極向上級部門匯報溝通對接，爭取更多項目、資金、政策、試點等方面支持。全面激發消費潛力，打好“體育賽事+文藝演出+清真美食+商品促銷”消費組合拳，打造多元化、多層次、全要素、全季節的文、商、旅、體、展聯動消費新地標。加快推動縣“兩會”確定的民生實事工程，持續做好就業、教育、醫療、社保等領域保障工作，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。深入排查化解各類風險隱患，堅決防范和遏制重特大事故發生。
（責任人：王建民，責任單位：全縣各級各相關部門）
二、堅持拼搏進取、攻堅克難，全力以赴推動縣域經濟社會高質量發展。持續做好經濟運行調度，對各項主要經濟指標逐一進行攻堅，力爭實現一季度“開門紅”。高質量實施2025年“三重”工作，強化溝通協調，形成工作合力。緊盯時間節點，加強統籌配合，強化服務保障，全力加快全縣重點項目建設。聚焦縣域經濟發展“七條新賽道”，加大與在京國企、央企的對接力度，推動招商引資工作取得新突破。加強與上級部門的溝通聯系，用好國家“兩新”“兩重”領域政策支持，最大限度爭取中央預算內投資、超長期特別國債、地方政府專項債，持續擴大有效投資。圍繞民生重點領域，統籌推進2025年民生實事項目建設，抓好供熱供氣、弱勢群體幫扶等各項工作，切實增進民生福祉。深入推進大氣污染防治，全力打好藍天、碧水、凈土保衛戰，促進生態環境質量不斷改善提升。突出抓好安全生產工作，聚焦重點領域，扎實開展風險隱患排查整治，確保全縣安全生產工作形勢保持穩定。全力做好社會治安管理，扎實推進各類矛盾糾紛排查化解，確保社會大局和諧穩定，人民群眾平安過節。
（責任人：張秀萍，責任單位：全縣各級各相關部門）
三、不斷增強工作責任意識和擔當精神，加快推進群眾工作和農業農村重點任務取得新成效。嚴格落實“脫貧不脫責任、不脫政策、不脫幫扶、不脫監管”的工作要求，狠抓責任落實、政策落實和工作落實，持續做好防返貧監測預警和動態幫扶，全力鞏固拓展脫貧攻堅成果，牢牢守住不發生規模性返貧的底線。持續提升人居環境整治工作力度，確保各項整改措施落到實處。扎實推進和美鄉村建設項目有序開展，不斷改善全縣鄉村面貌。充分發揮縣信訪工作聯席會議機制作用，嚴格按照信訪工作法治化和“三到位一處理”原則要求，統籌做好日常接待、問題交辦、結果反饋等工作，及時解決群眾關心關注問題。
（責任人：高連立，責任單位：縣信訪局、縣農業農村局）
四、堅持以習近平強軍思想為指導，加快推動黨管武裝和征兵動員工作全面上水平。全力抓好征兵工作，組織開展征兵上站體檢、政治考核等重點任務，嚴格把握標準，確保為部隊輸送優質兵員。科學籌劃民兵編組，組織民兵建設業務培訓，確保各項工作落到實處。認真貫徹落實上級工作要求，進一步規范基層武裝部建設標準，全力完善并實現硬件建設正規化、資料管理標準化、裝備器材配套化、民兵工作制度化，開啟基層武裝工作新篇章。
（責任人：喬 雷，責任單位：縣人武部）
五、始終堅守底線思維不放松，全面加強基層社會治理能力。督導各鎮（街道）、園區對照考核要求，進一步強化綜治信息系統數據錄入，深入推進“楓橋經驗”典型培樹，完善網格化服務管理，切實提升縣域基層社會治理水平。圍繞矛盾糾紛排查化解工作，全力打造和總結轄區典型工作經驗，及時分析研判突出問題線索，督導有關部門進一步壓實工作責任，嚴防極端案事件發生。
（責任人：榮 波，責任單位：縣委政法委）
六、堅定信心做好經濟發展重點工作，確保全縣高質量發展態勢得到持續鞏固。扎實做好2024年各項主要經濟指標運行情況分析，對存在的問題不足全面進行調度解決，同時對2025年全縣經濟運行情況進行謀劃研究。牢固樹立“項目為王”理念，全面優化項目服務，持續加強項目督導，落實縣處級領導包聯、領辦代辦責任制，及時協調解決項目推進中遇到的難題。全面抓好招商引資重點工作，充分發揮現有平臺載體機制作用，力爭更多優質項目落戶大廠發展。常態化開展“走訪解促”活動，摸清企業實情、宣貫惠企政策、解決企業痛點，切實幫助企業增信心、穩預期、解難題。深入實施提振消費專項行動，擴圍落實“兩新”政策，不斷提升全縣消費能力層級。積極培育科技型中小企業，推動有發展潛能的規下企業及時升規入統。深入推進重大事故隱患專項排查整治行動，緊盯危化、涉氨制冷、有限空間等領域不放松，堅決防范遏制重特大事故發生。
（責任人：程 剛，責任單位：高新區、縣發改局、縣應急局、縣招商促進中心）
七、充分發揮統一戰線工作優勢，不斷鞏固民族團結良好局面。持續做好鑄牢中華民族共同體意識重點工作，扎實推進“兩帶多節點”工作開展，加快謀劃重點點位創建。啟動新社會階層創新實踐基地建設，組織參加中華民族共同體體驗館體驗項目輪展，進一步拓展延伸全縣各民族各領域團結進步成效。圍繞建縣70周年縣慶活動和省政府現場辦公會，積極赴省市相關部門溝通匯報，爭取更多支持。
（責任人：楊華勇，責任單位：縣委統戰部、縣民宗局）
八、持續提升宣傳工作質效，不斷營造良好社會氛圍。扎實做好全縣對外宣傳工作，加強與中央和省市級媒體的聯系溝通，全面展示大廠良好形象和優質營商環境，為全縣經濟社會高質量發展營造良好宣傳氛圍。深入謀劃建縣70周年宣傳推介活動，不斷提升自治縣的知名度和美譽度。扎實推進創城工作,定期督導網上申報材料收集和實地點位建設情況，確保創城工作常態長效、有序有效。組織開展好2025年度新春系列文化活動，不斷豐富全縣群眾精神文化生活。
（責任人：吳成杰，責任單位：縣委宣傳部、縣融媒體中心）
九、始終堅持嚴的主基調不放松，確保政治監督有力有效。扎實開展廉政主題宣傳活動，制作并發放廉政宣傳手冊，不斷增強廣大黨員干部廉潔自律意識。持續在糾治“四風”樹立新風上下功夫，對各單位工作紀律進行監督檢查，及時曝光和處理違規行為。對現有工作流程和制度進行梳理優化，進一步提升紀檢監察工作效率和規范化水平。做好十二屆縣委第六輪巡察收尾和匯報準備工作，積極謀劃2025年度巡察工作。
（責任人：白云亮，責任單位：縣紀委監委、縣委巡察辦）
十、不斷加強縣委參謀助手能力建設，爭當讓黨放心、讓人民滿意的模范機關。對中央決策部署和省市縣委各項工作安排，認真開展督導問效。在項目建設、協同發展、招商引資、優化營商環境等方面，加大信息采編和上報力度，及時、準確、全面地反映縣委在推進各項重點工作中的創新舉措和亮點成效。深入挖掘全面深化改革亮點工作，積極做好典型培樹。進一步加大對全縣各部門值班值守情況督導檢查，確保全縣上下政令暢通。常態化推進村規民約（居民公約）宣傳引導，承辦全市園區網格治理現場會議，全力打造網格治理服務園區建設工作典型。完善黨建引領基層治理和基層政權建設信息系統數據，進一步夯實村（居）委會工作基礎。充分發揮縣聯席辦作用，全面推進信訪工作法治化建設，督促各級各部門做好群眾接待和問題處置工作，最大限度保障群眾權益。
（責任人：劉伯巖，責任單位：縣委辦、縣委社工部、縣信訪局）
十一、始終堅持大抓基層基礎鮮明工作導向，持續筑牢各級黨組織干事創業根基。聚焦黨建引領基層基礎重點任務，以深化“環北京黨建示范帶”建設、基礎相對薄弱基層黨組織轉化為抓手，高標準謀劃2025年基層黨建工作思路，提升黨建聯建共建質量，夯實經濟社會發展組織根基。指導全縣鄉科級領導班子和基層黨組織開好年度民主生活會和組織生活會，持續鞏固深化黨紀學習教育成果。全力爭列2025年人才強冀項目《以產業融合促人才集聚，北三縣與北京城市副中心人才一體化高質量發展》，筑牢縣域經濟社會高質量發展人才保障。協調各指標牽頭單位共同做好縣管領導班子定量考核工作，強化結果運用，激勵擔當作為。
（責任人：王先棟，責任單位：縣委組織部）
一月份工作要點完成情況
按照縣委確定的工作任務，現將一月份工作完成情況通報如下：
一、堅持干字當頭、實干為先，加快推動全縣經濟發展取得新成效。一是縣“兩會”成功召開。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神以及中央經濟工作會議精神，全面貫徹落實習近平總書記視察河北重要講話精神和省市縣委工作要求，扎實開展各類報告審議、民生實事票決等工作，圓滿完成了各項議程。二是統籌推進迎新春系列活動。1月3日，我縣召開迎新春系列活動安排部署會議，積極謀劃節日各項活動，確定了以“迎縣慶‘金蛇起舞迎新歲 京東大廠過大年’”為主題的系列活動，進一步激活“假日經濟”新動能，促進文、商、旅、體融合發展，營造歡樂祥和、平安幸福的節日氛圍。三是積極做好政府專項債券謀劃申報工作。1月2日，縣委書記王建民主持召開政府專項債券項目謀劃調度會議時強調，各部門要深刻認識做好政府專項債券項目謀劃工作的重要意義，嚴格按照此次會議議定事項，抓牢抓好工作落實。領導干部要充分發揮表率作用，主動擔當、靠前籌謀，及時組織召開相關會議，加快項目手續辦理。各牽頭部門和責任單位要按照時間節點，統籌推進初設批復、項目建設和可研批復等工作。要學習借鑒先進經驗做法，加強對接溝通，凝聚工作合力。要強化作風建設，加班加點推進債券項目申報工作，為縣域經濟高質量發展積蓄強勁動力。四是傾心竭力助企發展。1月，縣委書記王建民主持召開“房地產企業”“汽車產業創新發展政企攜手共創未來產業聯盟”座談會、“政銀企”對接交流會議、“迎新春·優秀企業家”聯誼會議，聽取企業發展所需，主動跟進協調解決企業發展和項目建設中存在的問題，進一步激發企業活力，提振發展信心。
二、統籌推動各項工作有序開展，不斷開創大廠經濟社會高質量發展新局面。一是深入總結2024年各項經濟指標完成情況。全縣地區生產總值實現175億元，同比增長5.5%；固定資產投資完成65.5億元，同比增長16.6%；規上工業增加值同比增長0.5%；限額以上企業消費品零售額5.9億元，同比增長17.8%；社會消費品零售總額實現35億元，同比增長5.2%；城鎮居民人均可支配收入57089元，同比增長4.5%，農村居民人均可支配收入26476元，同比增長6.9%。二是全力做好招商引資。本月，開展小團組招商活動25次。赴西安對接企業9家，參加北京2025年投融資路演對接會，與5家企業、1家智能技術應用協會進行了溝通對接，積極向企業宣傳推介我縣投資優勢。同時，積極向縣域企業宣傳解讀我縣招商引資獎勵辦法，開展以商招商，爭取更多企業來大廠投資興業。三是統籌做好民生保障工作。1月6日至10日，我縣組織醫療衛生技術骨干入村、入社區開展義診活動，免費為群眾量血壓、測血糖、科普常見疾病防治知識、傳播健康理念。四是積極爭取上級資金。2024年全縣各部門共爭取上級資金60094.5萬元。其中，政策類資金45324.59萬元，項目類資金14769.91萬元，比上年同期增加4790.88萬元，增幅8.66%。
三、進一步壓緊壓實工作責任，全力做好農業農村和群眾工作。一是持續做好防止返貧動態監測和幫扶工作。堅持動態監測和幫扶，強化防返貧動態監測和部門信息預警，完成117條省系統推送的部門預警信息排查工作，發現并完成防止返貧監測對象1戶1人的認定流程、制定幫扶計劃和落實幫扶措施，進一步扎實推進脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。二是持續開展人居環境整治提升工作。開展擬創建2025年和美鄉村工作，組織各鎮對2025年和美鄉村推薦村莊進行篩選。三是持續做好群眾工作。組織召開縣信訪工作聯席會議2025年1月份工作例會，對相關工作進行安排調度，及時回應群眾期盼。
四、全面貫徹習近平強軍思想，持續做好黨管武裝工作。一是持續抓思想政治建設。組織黨委中心組帶機關理論學習，持續學習宣傳黨的二十屆三中全會和中央軍委政治工作會議精神，深入貫徹習近平強軍思想，認真落實軍隊領導干部應知應會法律法規清單制度，切實提高思想政治教育質效。二是扎實開展征兵工作。組織召開全縣征兵工作會議，完成年度兵役登記任務，兵役登記率達到100%；組織召開征兵初審初核工作任務部署會，對各鎮、街道應征報名青年開展初審初檢，確保我縣2025年上半年征兵工作高標準高質量完成。三是大力開展戰備訓練。組織召開了第一季度議戰、議訓黨委會議；安排部署節日期間戰備值勤工作，明確值班備勤制度，強化戰備意識，確保民兵隊伍能夠拉得出、上得去。四是持續開展雙擁共建。周密制定幫扶計劃，走訪慰問4戶現役軍人困難家庭，1戶老兵家庭，用實際行動持續提升擁軍擁屬工作能級。
五、持續提升基層社會治理效能，全力維護社會大局和諧穩定。一是加強基層社會治理。加強綜治9+X信息系統，全面提升基層社會治理信息化水平，吸附化解矛盾糾紛，切實解決群眾操心事煩心事揪心事。截至1月23日，綜治9+X信息化平臺共搜集各類信息297件、辦結297件，辦結率100%。二是強化矛盾風險防控。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，全力打造和總結轄區典型經驗，深入開展各類矛盾糾紛和安全隱患排查化解工作，截至目前，共排查化解各類矛盾糾紛20件。三是加強社會面管控。積極做好“兩節”期間安全穩定，持續強化易燃易爆、危險品安全監管，全力做好人員密集場所，特別是“九小場所”生產經營單位的安全檢查，提高重點時間段街面、公共場所見警率，切實營造祥和安寧的節日社會環境。
六、加大對經濟發展重點工作調度推進力度，確保全年經濟開好局、起好步。一是積極爭列省、市重點項目。2024年全縣累計成功申列省市重點項目36項，總投資239.19億元。其中，省重點項目6項，總投資54.62億元；市重點項目30項，總投資184.57億元，省市重點項目建設開工率100%，年度計劃投資完成率103%。二是持續優化營商環境。制定我縣2025年工作要點，進一步優化企業開辦流程、壓縮企業開辦時間，實現經營主體登記、社保登記、公章刻制、公積金備案等涉企事項集成辦理，實現“只進一扇門”“最多跑一次”，讓企業切實享受到更便捷的服務。今年以來，全縣新登記市場主體323家；其中企業125家、個體工商戶198戶。三是統籌做好安全生產各項工作。針對人員密集場所、商貿服務、生產加工、交通運輸等領域，開展安全生產專項整治。截至目前，全縣共排查發現問題隱患358個，其中，一般隱患353個，已整改297個，整改完成率84.13%；部門檢查發現重大隱患5個，正在整改中。切實做好煙花爆竹全域禁售禁放管控工作，自1月1日起每日梳理匯總上報全縣煙花爆竹禁放管控情況。
七、全面推進省級鑄牢中華民族共同體意識示范試點創建工作，廣泛凝聚各條戰線合力。一是推進鑄牢中華民族共同體意識工作。結合“兩節”系列活動，將鑄牢中華民族共同體意識、建縣70周年等融入“兩節”文化活動，共同宣傳、共同推進，營造團結和睦局面。認真開展春節走訪慰問工作，對宗教界人士、新社會階層人士和黨外知識分子、殘疾人等重點人群進行慰問，送去節日祝福。二是維護宗教領域安全穩定。加強宗教場所日常監管、規范管理，組織各部門、屬地對宗教場所開展治安、消防、燃氣、用電安全大檢查，確保宗教領域和諧穩定。三是全力做好省政府現場辦公和縣慶70周年籌備工作。積極赴省民委溝通、聯系，力促我縣建縣70周年活動總體方案盡快上報國家民委待批。
八、深入學習貫徹習近平文化思想，扎實做好全縣宣傳思想文化工作。一是加強理論武裝工作。以縣鎮兩級黨委（黨組、總支、支部）理論學習中心組為重點，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會精神開展集中學習交流研討。1月份，組織縣委理論學習中心組學習1次，推送學習要點1期，各級理論學習中心組每月開展一次集中學習。二是做好全國文明城市創建工作。制定印發《關于開展先進模范學習宣傳活動的實施方案》，全面啟動我縣2025年先進模范宣講活動。督導各責任單位在春節節點開展“雙爭”系列群眾性文化活動，目前，共有18篇“雙爭”活動稿件被“文明實踐在大廠”微信公眾號刊發。三是不斷豐富群眾節日文化氛圍。組織2025年“兩節”系列文化活動，開展新春群眾文藝匯演、傳統花會展演等18項活動，進一步推動文化樂民、文化惠民、文化育民，弘揚時代主旋律，培育社會主義核心價值觀，傳遞社會正能量。
九、持續加強黨的紀律建設，進一步營造學紀知紀明紀守紀濃厚氛圍。一是高質量推進紀檢監察工作。召開全縣領導干部警示教育大會，增強全縣干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，為大廠經濟社會高質量發展，鞏固提升風清氣正政治生態，提供堅強組織和紀律保障。二是加強廉潔文化建設。舉辦“廉潤廊坊 清風大廠”新時代廉潔文化文藝演出，活動將廉潔文化與文藝演出相融合，進一步營造和弘揚崇尚廉潔、抵制腐敗的良好風尚。三是扎實做好縣委巡察各項工作。組織召開十二屆縣委第五輪巡察縣委書記專題會議暨縣委巡察工作領導小組會議，專題聽取縣委第五輪巡察情況匯報和十二屆縣委前三輪巡察黨組織整改“回頭看”階段情況匯報。
十、始終圍繞縣委中心工作，以強烈的事業心和責任感擔當作為。一是落實縣委各項部署。統籌做好縣“兩會”各項服務保障工作。督促全縣各級梳理總結本單位黨委（黨組）2024年度落實全面從嚴治黨主體責任情況，梳理匯總縣委2024年度落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告。圍繞安全生產工作等重點事項開展專項督查，核查情況督導工作落實。二是做好改革工作總結謀劃。全面總結2024年度改革典型案例、爭取試點情況上報市委改革辦；梳理2025年擬重點總結的5項改革亮點。三是做好節日期間各項保障工作。向重點領域發送工作提示，要求做好突發情況防范應對工作；對全縣各部門值班值守情況進行實地督導檢查，堅決確保春節期間全縣上下政令暢通；統籌組織春節前各級走訪慰問活動。四是統籌做好基層治理工作。積極培樹邵府鎮和牛萬屯村網格化管理先進典型，為承辦全市園區網格治理現場會議做好充分準備；充實完善黨建引領基層治理和基層政權建設信息系統數據，為下步村（居）委會換屆提供詳實基礎數據。
十一、持續推動基層黨建工作提質增效，從嚴從實抓好干部隊伍建設。一是持續推進黨建引領基層基礎重點任務落地落實。組織召開基層黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議會議；開展駐村干部年度考核，全面檢驗基層黨建和駐村工作成效。二是做好2024年度民主生活會各項工作。組織召開縣委常委會年度民主生活會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化黨紀學習教育成果，綜合發揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用，為進一步全面深化改革、推進中國式現代化提供堅強紀律保證。三是做好新時代人才工作。深入縣高新區、縣醫院、縣中醫醫院等單位，對符合燕趙英才服務卡A卡條件進行摸底，全力提升申報數量和質量，持續筑牢縣域經濟社會高質量發展人才保障。四是優化考核工作。起草修訂《大廠回族自治縣縣管領導班子和領導干部年度綜合考核辦法（試行）》，精簡優化鄉鎮（街道）、高新區和縣直單位考核指標體系，完成72個縣管領導班子和630名縣委管理干部年度綜合考核，全面檢驗各單位工作成效。